തൃശൂർ ജില്ലയിലെ ജിഎസ്ടി (GST) വകുപ്പിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ജോയിൻ കമ്മീഷണർ ഓഫീസിലെ  ലൈംഗിക അതിക്രമപരാതിയിൽ ജിഎസ്ടി വകുപ്പിലെ ഒരു ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കെതിരെ കർശന നടപടി സ്വീകരിക്കണമെന്ന ശുപാർശയുമായി ജില്ലാ തല POSH (Prevention of Sexual Harassment) കമ്മിറ്റിയുടെ റിപ്പോർട്ട്. പരാതിയുടെ ഗൗരവവും അന്വേഷണത്തിൽ കണ്ടെത്തിയ വിവരങ്ങളും പരിഗണിച്ചാണ് ഈ നിർദ്ദേശം ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾക്ക് കൈമാറിയിരിക്കുന്നത്.

സംഭവം സംസ്ഥാനത്തെ ഒരു ജില്ലാ ജിഎസ്ടി ഓഫീസിനുള്ളിലാണ് നടന്നതെന്നാണ് റിപ്പോർട്ടിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നത്. അതേ ഓഫീസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു വനിതാ ജീവനക്കാരിയാണ് സഹപ്രവർത്തകനായ ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കെതിരെ ലൈംഗിക അതിക്രമപരാതി ഉന്നയിച്ചത്. പരാതി ലഭിച്ചതിനെ തുടർന്ന് POSH നിയമപ്രകാരം പ്രത്യേക അന്വേഷണം കമ്മിറ്റി രൂപീകരിക്കുകയും, സാക്ഷിമൊഴികളും ഡിജിറ്റൽ തെളിവുകളും ഉൾപ്പെടെ വിശദമായ പരിശോധന നടത്തുകയും ചെയ്തു.

പരാതിക്കാരിയുടെ മൊഴിപ്രകാരം, ബന്ധപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥൻ സഹപ്രവർത്തകയുടെ ഫോണിലൂടെ തന്റെ ടെലിഗ്രാം അക്കൗണ്ടിൽ നിന്ന് അശ്ലീല വീഡിയോ ലിങ്കുകൾ അയച്ചതായും, പല അവസരങ്ങളിലും ഓഫീസിലെ കാബിനിലേക്ക് വിളിച്ച് ലൈംഗിക ചുവയോടെ സംസാരിച്ചതായും ആരോപിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇത് മാത്രമല്ല, ഓഫീസിലെ മറ്റ് ചില വനിതാ ജീവനക്കാരോടും അനാചാരപരമായ പെരുമാറ്റം കാണിച്ചുവെന്ന തരത്തിലുള്ള പരാതികളും അന്വേഷണത്തിനിടെ ഉയർന്നതായി റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.

ഈ ആരോപണങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച് വിശദീകരണം ആവശ്യപ്പെട്ടപ്പോൾ, തന്റെ ഫോൺ ഹാക്ക് ചെയ്യപ്പെട്ടതിന്റെ ഫലമായാണ് ഇത്തരം സന്ദേശങ്ങൾ അയയ്ക്കപ്പെട്ടതെന്നായിരുന്നു ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ വാദം. എന്നാൽ, ഈ വാദം പിന്തുണയ്ക്കുന്ന സാങ്കേതിക തെളിവുകൾ സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്തതോടെ, അന്വേഷണം നടത്തിയ കമ്മിറ്റിക്ക് സംശയങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുകയും, പരാതിക്കാരിയുടെ ആരോപണങ്ങൾ വിശ്വസനീയമാണെന്ന പ്രാഥമിക കണ്ടെത്തലിലേക്കെത്തുകയും ചെയ്തു.

ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ബന്ധപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥനെ സർവീസിൽ നിന്ന് മാറ്റിനിർത്തി തുടർനടപടികൾ സ്വീകരിക്കണമെന്നും, ആവശ്യമായ ക്രിമിനൽ അന്വേഷണം നടത്തുന്നതിനായി പോലീസ് കേസ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണമെന്നും POSH കമ്മിറ്റി ശുപാർശ ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ഈ റിപ്പോർട്ട് ജില്ലാ കളക്ടർക്കും വകുപ്പ് തല ഡയറക്ടർക്കും സമർപ്പിച്ചിരിക്കുകയാണ്.

POSH നിയമപ്രകാരം, ഇത്തരം പരാതികളിൽ അന്വേഷണം പൂർത്തിയാക്കിയതിന് ശേഷം, ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾക്ക് നിർബന്ധമായും നിശ്ചിത കാലയളവിനുള്ളിൽ നടപടി സ്വീകരിക്കേണ്ടതാണ്. ഈ കേസിലും റിപ്പോർട്ട് ലഭിച്ചതിന്റെ 60 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കണമെന്ന നിർദ്ദേശമാണ് കമ്മിറ്റിയിലൂടെ നൽകിയിരിക്കുന്നത്.

തൊഴിലിടങ്ങളിൽ സുരക്ഷിതവും മാന്യവുമായ അന്തരീക്ഷം ഉറപ്പാക്കേണ്ട ഉത്തരവാദിത്തം സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഭരണകൂടത്തിനുമുള്ളതാണെന്ന സന്ദേശം ഈ സംഭവം വീണ്ടും മുന്നോട്ട് വെക്കുന്നു. സ്ത്രീകൾക്ക് ഭയമില്ലാതെ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന സാഹചര്യം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി POSH നിയമത്തിന്റെ കർശനമായ പ്രാബല്യം അത്യാവശ്യമാണ് എന്ന വിലയിരുത്തലും ഉയരുന്നു.

ഇത്തരത്തിലുള്ള വാർത്തകൾക്ക് Tax Kerala യെ പിന്തുടരൂ...

സാമ്പത്തിക-നികുതി ലോകത്തെ വാർത്തകളും വിശകലനങ്ങളും WHATSAPP വഴി അറിയാം. ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകാൻ ക്ലിക്ക് ചെയ്യൂ... 

https://chat.whatsapp.com/GoyrNUkoWKqKCcBMDDaJKw?mode=gi_t

ടാക്സ് കേരള വായിക്കൂ... വരിക്കാരാകൂ